[url=http://www.cinner.com new=true]Cinner[/url] schreef: “daar moet ik eens iets mee doen. want ik doe het zelf, ik doe het ook. Jij dus ook ..” Makkelijker gezegd dan gedaan. Want waar te beginnen? Gewoon terug roepen “Neen! Tieft op! Doe het zelf!”? Dat gaat niet werken, zo ben ik niet. Dat is olie op het vuur. Maar hoe doorbreek je zoiets? Hoe doorbreek je de vicieuze cirkel van hulpbehoevende en hulpverlenende? Praten. Dat is wat men over het algemeen zegt. Maak het bespreekbaar. Probeer het te verwoorden. Praat erover maar voorkom verwijten. Verwijten duwen de ander in de verdediging, zo krijg je ruzie. Praat vanuit je eigen gevoel. “Ik wil graag ongestoord mijn werk afmaken”, “Ik heb het gevoel dat ik mijn werk iedere keer weer moet laten liggen, het is dan weer lastig om iedere keer weer opnieuw het werk op te pakken en te voltooien.” Mooi streven. Om zo te praten. Maar praten is nog altijd een wisselwerking. De ander is geirriteerd, je probeert je rust te bewaren, je gevoelens netjes in een niet verwijtend verzoek te gieten. Heel vermoeiend. Tevergeefse moeite, de ander ziet alles weer als verwijt, die is boos, dus alles wat je zegt wordt boos geinterpreteerd. De ander laten uitrazen. Ook een standaard advies. Wachten tot de storm is gaan liggen. Probeer in te brengen dat je het liever later op een rustiger moment verder wilt bespreken. Maak een ommetje, tel tot tien. Leuk advies. Leuk geprobeerd. Van in de middag tot diep in de nacht duren de ruzies, ruzies vol onbegrip, probeer dan maar eens vol te houden met je flexibel op te stellen en je niet te laten verleiden tot verwijten en het uiten van je boosheid. Wachten tot de volgende dag dan maar. Hopend op meer begrip. Maar voor mij is het te laat. Als alle verwijten jouw kant op komen. Alles aan jou wordt toegeschreven. Als je je best doet en het is niet goed genoeg. Als je dag in dag uit op eieren loopt. Als je alles zo goed mogelijk probeert op te vangen. Als het gewoonweg niet lukt. Dan houd het op. Dan is het over. Tijd om er een punt achter te zetten.